Rama Tripería Conv N° 550/08

ACTUALIZACIÓN: Acuerdo Octubre 2023 - Enero 2024

CATEGORÍA CONVENCIONAL ANEXO I OCTUBRE 2023 ANEXO II NOVIEMBRE 2023 ANEXO III DICIEMBRE 2023 ANEXO IV ENERO 2024
CATEGORÍA 13 - JEFE
$743.693
$816.326
$877.550
$938.775
CATEGORÍA 12 - SUPERVISOR
$472.509
$525.010
$564.386
$603.762
CATEGORÍA 11 - TÉCNICO
$437.521
$486.134
$522.594
$559.054
CATEGORÍA 10 - EMPLEADO JERÁRQUICO
$414.436
$460.484
$495.020
$529.557
CATEGORÍA 9 - VIGILADOR
$383.380
$425.978
$457.926
$489.875

Acuerdo Agosto - Septiembre 2023

CATEGORÍA CONVENCIONAL BÁSICO MARZO 2023 ANEXO I AGOSTO 2023 ANEXO II AGO NO REM 2023 ANEXO III SEPTIEMBRE 2023
CATEGORÍA 13 - JEFE
$408.163
$551.020
$48.980
$653.061
CATEGORÍA 12 - SUPERVISOR
$262.505
$354.382
$31.500
$420.008
CATEGORÍA 11 - TÉCNICO
$243.067
$328.140
$29.168
$388.907
CATEGORÍA 10 - EMPLEADO JERÁRQUICO
$230.242
$310.827
$27.629
$368.387
CATEGORÍA 9 - VIGILADOR
$212.989
$287.535
$25.559
$340.782

Acuerdo Abril - Septiembre 2023

CATEGORÍA CONVENCIONAL BÁSICO MARZO 2023 ANEXO I ABRIL/MAYO 2023 ANEXO II JUNIO 2023 ANEXO III JUL/AGO 2023 ANEXO IV SEPTIEMBRE 2023
CATEGORÍA 13 - JEFE
$408.163
$461.224
$502.040
$551.020
$604.081
CATEGORÍA 12 - SUPERVISOR
$262.505
$296.631
$322.881
$354.382
$388.507
CATEGORÍA 11 - TÉCNICO
$243.067
$274.666
$298.972
$328.140
$359.739
CATEGORÍA 10 - EMPLEADO JERÁRQUICO
$230.242
$260.173
$283.198
$310.827
$340.758
CATEGORÍA 9 - VIGILADOR
$212.989
$240.678
$261.976
$287.535
$315.224

Ambas partes acuerdan que en caso sea necesario reemplazar la obligación establecida en el art. 179 de la LCT, reglamento por el art. 1° del Decreto 144/2022, de proveer especios de cuidado para niños y niñas de entre 45 días y hasta que alcancen los 4 años de edad, que estén a cargo de los trabajadores y las trabajadoras durante la respectiva jornada de trabajo, por el pago de una suma dineraria no remunerativa, en concepto de reintegro de gastos de guardería o por trabajo de cuidado de personas, de manera debidamente documentados, cuyo monto no podrá ser inferior a una suma equivalente al CUARENTA POR CIENTO (40%) del salario mensual correspondiente a la categoría “Asistencia y Cuidados de Personas”, del Personal con retiro del régimen previsto en la Ley N° 26.844, o al monto efectivamente gastado en caso de que este sea menor.